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铸管新疆公司坚持“五抓一树”扎实推进企业党建工作
[来源:新兴铸管新疆有限公司党群工作部 | 作者:田志琴 | 日期:2012年11月9日 ] 字体:[ ]


    今年以来,铸管新疆公司党委高度重视党建工作,扎实推进“五抓一树”(即:抓组织、抓阵地、抓队伍、抓载体、抓制度、树品牌)工作,以党建“五个体系”为载体,有效增强了各级党组织的凝聚力和向心力,为企业发展提供了有力保证。

 

    一、抓组织,扭住关键。公司党委自3月份成立以来,始终把党组织组建、力求全覆盖作为关键环节抓牢、抓实。公司党委下设1个党总支、10个党支部,34个党小组,287名党员,7名专职党务干事,为公司全面开展党建工作提供组织保障。

 

    二、抓阵地,务实基础。在硬件建设方面,注重加大投入力度。大部门党支部已设立党员活动室,职工谈话室,公司开办了职工图书屋,内有电子阅览室和图书阅览室,为党建工作的开展创造了良好的条件;在软件建设方面,设有全国党员信息管理系统,关系转接、党员数量等方面的基本情况进行及时变更、动态把握,党员档案齐全,为党建工作的开展奠定了坚实的基础。

 

    三、抓队伍,激发活力。一方面强化基础,抓好党员队伍建设。公司党委始终把发展党员的重点放在各单位的骨干和一线优秀员工中,严把发展党员质量关,开展了“党员示范岗”、“党员责任区”等主题活动,提高党员的思想认识,强化党员创争意识。另一方面凝聚人心,抓好职工队伍建设。为营造和谐向上的良好氛围,在广大职工中积极开展了形式多样的活动,例如“消夏晚会”、职工篮球赛、演讲比赛、乒乓球比赛、漫话比赛、征文活动等,营造浓厚的企业文化氛围,提高广大职工的主人翁意识,为公司开展党建工作提供良好的队伍基础。

 

    四、抓载体,搭建发展平台。通过开展“支部献一策、党员提技能”、“党员先锋模范岗”、“爱祖国、爱铸管、爱岗位”、“热爱铸管新疆、铸就青春梦想”、“五小”等主题活动,引导广大党员为企业发展提建议、出点子,提升员工的创新意识。

 

    五、抓制度,务实求效。公司党委坚持抓党建责任机制,明确工作任务,制定实施意见,逐级分解任务,层层签订责任书,责任落实到人;坚持抓党员帮扶机制,开展“党员承包带徒”活动,采取“一对一”或“一对多”的形式,进一步提升员工综合素质;抓党群联动机制,建立了党建带团建、带工建工作机制,形成有效的党群联动,统筹协调的发展局面。

 

    六、树先进、典型带动。公司党委坚持选树典型,大力宣扬电厂部部长陈修敏等一批先进工作者,选树“学习标兵”、“技能标兵”、“维稳标兵”,开展“金牌员工”评选活动,使广大职工学有标杆,促进公司党建工作的整体推进,为实现公司全年目标任务提供强有力的动力。

 


责任编辑:西北基层党建网